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A la maestra con cariño Juan Antonio González Febrero 4, 2009.
La transparencia se sigue abriendo camino y supera resistencias de toda índole en el país. Se trata de un avance gradual que ha venido develando excesos, corrupción y prebendas. A cuentagotas, la información fluye todos los días gracias al uso del derecho de acceso a la información y con ello, nos enteramos de cosas que pueden ser terribles por el rango de escándalo que resultan de conocer algo que antes era un secreto celosamente oculto. En la medida que la cultura de la transparencia viene tomando forma como vía de acceso a lo desconocido, la sociedad se percata de situaciones incluso deleznables. Tal es el caso de Elba Esther Gordillo Morales, líder formal del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y propietaria del Partido Nueva Alianza. La maestra lleva 17 años comisionada al sindicato y en ese lapso de tiempo ha gozado del pago puntual de los sueldos correspondientes a dos plazas, sin que haya pisado un aula para dar clase frente a grupo y sin haberse presentado a la escuela primaria de la que es directora. Esto puede resultar escandaloso, pero no lo es tanto. En San Luis Potosí, Crisógono Sánchez Lara, secretario general de la sección 26 del SNTE, acumula ya 20 años en comisión en el sindicato. Con goce de sueldo, por supuesto. Como lo documenta El Universal, tras un intrincado proceso, reiteradas negativas a liberar la información, al fin se dio respuesta a una petición de información para conocer el salario de Gordillo Morales. La Secretaría de Educación Pública había negado en primera instancia la información porque primero, se dijo que era reservada y después, que en esa Secretaría no se contaba con esa información. Pidió que la solicitud se hiciera al gobierno del Estado de México. Vencidas las resistencias obvias relacionadas con el enorme poder de la dirigente magisterial, la Unidad de Transparencia del área educativa mexiquense reveló los datos. Tiene licencia desde 1992 y cobra 21 mil pesos mensuales por dos plazas, una de directora de escuela primaria y la otra, como profesora frente a grupo. Ninguna de las dos funciones las ejerce desde entonces. La información se difunde en una coyuntura especial en la que se intenta impulsar una reforma de fondo a la Ley Federal del Trabajo, en la cual, se propone hacer transparentes los ingresos no solo de los sindicato, vía las cuotas de los agremiados, sino dar claridad a los recursos e ingresos que reciben y manejan los líderes sindicales. Las primeras reacciones a esa propuesta de reforma han sido contundentes de parte de las centrales obreras, mismas que han advertido que bajo ninguna circunstancia permitirán el acceso a la información, no quieren nada con la transparencia. La fama de los sindicatos y sus líderes es pública en cuanto a su talante gangsteril. Los líderes viven como reyes y gozan de poder político y económico. La figura del líder obrero ha sido sinónimo de corrupción a lo largo de la historia. Se les relaciona con la imagen del político acostumbrado a colgarse alhajas, relojes caros, joyas de oro, trajes finos, zapatos italianos, lentes oscuros y rodeados de gaururas o serviles. De hecho, los sindicatos son de las instituciones más oscuras y sus pugnas por el control de los trabajadores en distintos casos han derivado en escisiones de dirigentes que forman sus propias centrales obreras. Por ejemplo, la organización Azul y Oro al interior del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de Gobierno del Estado sostiene desde hace años, una lucha en contra de Bernardina Lara a quien se acusa de no haber rendido informe financiero alguno sobre las cuotas de los trabajadores por lustros. Los burócratas estatales comisionados al sindicato se cuentan por decenas y hay quienes tienen comisión con goce de sueldo desde hace quince años. La dirigente del SUTSGE de hecho, tiene comisión renovada que vence en el 2012. En la CTM, CROM, CROC y otras organizaciones gremiales poco se sabe del manejo de los recursos de los trabajadores y de la forma en como realizan negociaciones con empresas e incluso con el poder público. El hecho de que se conozca al menos el salario de Elba Esther Gordillo, sus plazas y comisiones, representa ya un avance, mínimo es cierto, pero es algo que contribuye a ir abriendo la brecha de la transparencia hacia instituciones históricamente cerradas. Por lo pronto, la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública ya coloca a los partidos políticos como sujetos obligados. El avance es lento, pero peor sería no hacer nada. Preguntar y pedir información molesta a muchos, les causa escozor y en ocasiones rabia. Cuando eso sucede es que algo tienen oculto y desean que no se sepa nada. Apurar la cultura del acceso a la información corresponde a la sociedad en tanto que la información es pública, de todos. En la medida en que se pregunte más, con mayor sentido y más interés, habrá más transparencia y en ese sentido, las resistencias irán desmoronándose.
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VISOR DE TRANSPARENCIA
6as Jornadas de Acceso a la Información Pública 2008
Lista obtenida a través de solicitudes de información
Lista obtenida a través de solicitudes de información
Usuarios de Leyes de Transparencia
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